Skarpere struktur i økonomifunktionen – og fire nye kollegaer

I takt med en omfattende opkøbsstrategi og en markant vækstrejse har behovet for flere kompetente medarbejdere naturligt fulgt med.

Som tæt rekrutteringspartner har vi bistået i udviklingen af både tanker og struktur omkring den ideelle økonomiorganisering - herunder et nyt organisationsdiagram, videreudvikling og kompetencefordeling i det eksisterende team samt etableringen af en ny afdeling: Reporting & Business Partnering. Alt sammen med det formål at skabe et stærkt og alsidigt team.

‍

Nye kompetencer til organisationen - alle nyoprettede stillinger

• Senior Finance Business Partner
• Finance Business Partner
• Nordic Financial Controller
• Head of Accounting

‍

CFO'ens oplevelse af forløbet:

I TSG vækster vi både organisk og gennem opkøb. Specielt i Norden har vi oplevet kraftig vækst de sidste par år, og dette forventer vi at fortsætte med. Øgede krav til rapportering og forretningsindsigt har gjort, at vi har genovervejet måden at drive en økonomifunktion i TSG Nordic.

Til dette havde vi behov for at tilføje dygtige profiler til teamet, og det har Rosted været en fantastisk hjælp til. Både ift. at finde interessante kandidater, men bestemt også til sparringsdelen, hvor vi havde mange gode diskussioner om, hvordan vi kan strukturere funktionen med eksisterende og nye kompetencer og gør os klar til de kommende år.

"Nordic CFO Hans Henrik Rasmussen